گزارش: برخی سازندگان GTA 6 به تصمیم جدید راکستار معترض هستند
شرکت راکستار گیمز (Rockstar Games) متهم به زیر پا گذاشتن وعده‌ها در مورد بحران کاری پس از آخرین به‌روزرسانی توسعه GTA 6 شده است.
توسعه GTA 6 هنوز ادامه دارد. اولین تریلری که اواخر سال گذشته منتشر شد، فوق‌العاده به نظر می‌رسید؛ اما با توجه به تاریخ انتشار آن در سال ۲۰۲۵، واضح است که بازی هنوز به کارهای تکمیلی، بهینه‌سازی و پولیش نیاز دارد.
طبق گزارش‌ها، راکستار گیمز تصمیم جسورانه‌ای را برای اجباری کردن کار اداری گرفته تا به بازی توجه‌ای را که شایسته آن است بدهد. مانند بسیاری از شرکت‌ها در طول همه‌گیری COVID-19، راکستار گیمز نیز به کارمندان خود اجازه داد در خانه کار کنند.
متأسفانه این تجمل بیشتر از ارزش، دردسر داشته است؛ زیرا راکستار گیمز قربانی چندین افشاگری و هک شد که یکی از آن‌ها نگاهی اولیه به GTA 6 از طریق اسکرین‌شات و ویدیوهای لو رفته انداخت. تریلر بازی نیز چندین ساعت زودتر به بیرون درز کرد و راکستار گیمز مجبور شد آن را زودتر از موعد منتشر کند.
کارمندان این تصمیم را دوست ندارند و طبق گزارش‌ها، به اتحادیه کارگران مستقل بریتانیا شکایت کرده‌اند. یکی از کارکنان گفت:
به دنبال بسیاری از وعده‌های شکست خورده، اکنون می‌ترسیم که مدیریت حتی راه را برای بازگشت به شیوه‌های سنتی هموار کند. رهبری ارشد باید در تصمیم‌گیری‌های بی‌پروای خود تجدید نظر کرده و با کارکنان خود مشورت نماید تا ترتیبی بیابند که برای همه کارساز باشد.
یکی دیگر افزود:
طبق معمول، هیچ مشورتی با ما نشده است. افرادی که این سیاست‌ها را تغییر می‌دهند بیش‌ترین تاثیر را می‌گذارند. یکی از نگرانی‌های من این است که مجبور شوم برای حفظ ارتباط با تیم‌های جهانی در ساعات پایانی روز در دفتر کار کنم؛ در حالی که می‌توانستیم از خانه برای حضور در جلسات ثبت نام کنیم.
تاریخ انتشار GTA 6 هنوز مشخص نیست؛ اما تا زمانی که بازی به طور رسمی عرضه شود، به نظر می‌رسد کارکنان راکستار گیمز مجبور خواهند شد حضور در دفتر کار را از سر بگیرند.
نظر شما در این باره چیست؟ لطفاً در بخش نظرات سایت به ما اطلاع دهید.
مطالب مرتبط سایت
تبلیغات
پر بحث‌ترین‌ها
- حمله شدید حساب رسمی Assassin’s Creed به ایلان ماسک
- گپفا ۲۸؛ در یک ماه گذشته چه بازیهایی تجربه کردهاید؟
- دراکمن: Intergalactic: The Heretic Prophet هماکنون قابل بازی است
- فروش ضعیف Assassin’s Creed Shadows در ژاپن
- گزارش: Intergalactic تا سال ۲۰۲۷ منتشر نمیشود
- تاکید دراکمن بر عدم تضمین ساخت The Last of Us Part 3
- تاریخ انتشار: نامشخص
- ژانر: Action , Adventure , Open-World
- سازنده: Rockstar Games
- ناشر: Rockstar Games
- امتیاز گیمفا:
تبلیغات
پربازدید
+ ادامه
زمانبندی اکران انیمیشنهای دیزنی اعلام شد 
تریلر جدید فیلم اکشن A Working Man منتشر شد| جیسون استاتهام همیشه چاقو به دست است 
پوسترهای جدیدی از فیلم How To Train Your Dragon منتشر شد 
دلیل انتخاب نشدن تام هالند برای فیلم Avengers: Doomsday مارول مشخص شد 
از بازیگران و لوگو جدید فیلم Avengers: Doomsday رونمایی شد| بازگشت کریس همسورث به دنیای سینمایی مارول 
نقدها و نمرات فیلم A Working Man 
تاریخ انتشار تریلر فیلم Five Nights at Freddy’s 2 مشخص شد 
نوروز ۱۴۰۴ چه سریالهایی ببینیم؟ | لیست منتخب سردبیر 
تصاویری از زندایا سر صحنهی فیلم The Odyssey منتشر شد 
به‌روزرسانی جدید پلی استیشن ۵ منتشر شد
- به‌روزرسانی جدید پلی استیشن ۵ منتشر شد
یوبیسافت موفقیت Assassin’s Creed Shadows را با Valhalla مقایسه نمیکند 
بازی Prince of Persia The Lost Crown برای موبایل معرفی شد 
گزارش: ناتی داگ پروژهای معرفی نشده دارد که سه سال در دست توسعه است 
منبع داخلی: کریتوس شخصیت اصلی اسپین آف God of War است 
از ۸ شرکت بزرگ بازیسازی ژاپن ۵ کمپانی در اوج ارزش خود قرار دارند 
چرا تریلر دوم GTA 6 هنوز منتشر نشده است؟ مدیر عامل Take Two پاسخ می‌دهد 
یکی از محبوبترین نقشههای Call of Duty به Black Ops 6 اضافه میشود 
تاکید دراکمن بر عدم تضمین ساخت The Last of Us Part 3 
بازیهای ماه آوریل سرویس پلی استیشن پلاس اسنشال مشخص شدند
- زمانبندی اکران انیمیشنهای دیزنی اعلام شد
- تریلر جدید فیلم اکشن A Working Man منتشر شد| جیسون استاتهام همیشه چاقو به دست است
- پوسترهای جدیدی از فیلم How To Train Your Dragon منتشر شد
- دلیل انتخاب نشدن تام هالند برای فیلم Avengers: Doomsday مارول مشخص شد
- از بازیگران و لوگو جدید فیلم Avengers: Doomsday رونمایی شد| بازگشت کریس همسورث به دنیای سینمایی مارول
- نقدها و نمرات فیلم A Working Man
- تاریخ انتشار تریلر فیلم Five Nights at Freddy’s 2 مشخص شد
- نوروز ۱۴۰۴ چه سریالهایی ببینیم؟ | لیست منتخب سردبیر
- تصاویری از زندایا سر صحنهی فیلم The Odyssey منتشر شد
پیکسار مونتاژی ویژه برای جشن ۳۰ سالگی Toy Story منتشر کرد!
نظرات
چقد نازک نارنجی تشریف دارند
امیدوارم این حضور اجباری منجر به اتفاقی نشه که هم خود سازنده ها آسیب ببینن و هم بازی به فنا بره به خاطر این عجله ناشی از فشار کاری
شورشو دیگه درنیارید شما هم اونموقع دور کاری بوده الان نیست خوش گذشته مثل اینکه بهشون من از خونه ثبت نام کنم جلسات رو نه توروخدا میخای کلا رو تختت بخواب لب تاب رو پات بزار پاپ کورن سیب زمینی بخور تو جلسات انلاین شرکت کن اخر ماه هم حقوقت یه قرون اینور اونور نشه پاشو برو سرکارت
#اثرات_کرونا
میدونی دلیلش چیه؟
*شاد شدن
بهشون میگن برگردید سر کار میرن شکایت میکنن دنیا خیلی جای عجیبی شده.
آخی بمیرم براشون
اذیت میشن بیان تو اداره.
همینه که همه استویو های گیمینگ دارن اخراج میکنن.
کارمندا اون کارمندای قدیمی نیستن. بی حال شدن. سر کار هم که میان به فکر دزدی و درامد بیشتر هستن
دیگه گش**اد بازی در نیارین همین یه سال مونده تمومش کنین بره😂
چقدر پرو شدن کارمندها برای رییس هاشون تکلیف مشخص میکنند ..پاشو بیا برو سرکار
کوویدتموم شد دورکاری هیچ توجیهی نداره
دورکاری برای همین نوع کارها معنی داره، کار فیزیکی یا یدی نمیکنن که حتما باید حضوری باشند و همه ی ابزار های مورد نیاز برای دورکاری مهیا هست.
مورد دیگه ای هم که هست دورکاری باعث افزایش بازدهی میشه که به نفع سازمان و خود کارمند هستش، نمیدونم از کامنت های این پست بخندم یا گریه کنم. همه ربطش می‌دهند به تنبلی در صورتی که اگه تو این حوزه دورکاری وجود نداشته باشه پس تو چه حوزه کاری دیگه ای دورکاری معنا پیدا میکنه ؟ فکر کنم ۹۰ درصد کسایی که متوجه این داستان نمیشن تا حالا دورکاری نداشتند که نمی‌دونند به چه شکل صورت میگیره.
تازه خیلی از شرکت ها تو این حوزه قابلیت هیبریدی هم دارند که میتونی به انتخاب خودت روز های مشخصی دورکار و بقیه رو حضوری کار کنی.
در ضمن اونی که چال میکنه چه حضوری باشه چه دورکار براش فرقی نمیکنه، پس لطفاً این تفکر غلط رو از سرتون بیرون کنید.
نکته ی دیگه ای هم که هست تو هر سازمانی از این نوع جنس (نرم افزاری و توسعه) مهمترین بخش همون نیروی فنی هست، اون شخص کاری رو برای سازمان انجام میده که میلیون ها سود بهمراه داره و بخش کمی از اون سود رو به عنوان حقوق و پاداش میگیره، پس باید هم تو بهترین شرایط کارش رو انجام بده که به این نمیگن تکلیف مشخص کردن برای رییس، بلکه درخواست حق و حقوق از کارفرما که متاسفانه اینجا به اسم بردگی ازش یاد میشه و عادت کردیم سواری بدیم و تو سری خور باشیم مبادا کارمون رو از دست بدیم، بقیه جای دنیا قانون داره.
اینم در نظر بگیر دور کاری باعت میشه کارمند هر زمان دوست داشت کارشو بکنه که هیچ نظمی به وجود نمیاد داخل کار.
از بعد کرونا هم شاهد هستیم که گیم های درست و حسابی ب یک فاصله زمانی عجیبی ددرن میان.
آره قبول دارم گیما هم پیشرفت کردن و کارشون بیشتر طول میکشه. ولی اگر هر کامند داخل تایم درستش بیاد سر کار قطعا زمان کمتری میبره که اون که انجام بشه. تازه اگر از داخل استودیو های خارج هم ویدیو دیده باشین متوجه میشین که هم فضای صمیمانه تری به نسبت ایران دارن و هم اتاق هایی برای تفریح دارن که زمان های استراحت رو بتونن راحت باشن. تازه در کنارش مناسبت های مختلفیرمثل یک روز در کار به همراه فرزندان و … هم دارن که بهشون بد نمیگذره.
اصلا همه اینا به کنار. بخش لو رفتن اطلاعات به دست کارمندا رو چطور میخواین توجیه کنین؟ کارمند وفادار و متعهد میدونه چی برای پیشرفت همه خوبه و چی بد. ویدیو های لیک شده از جی تی ای هم از داخل شرکت بوده و هم از کارمندای دورکار که بچه شون با گوشی داخل تیک تاک پخش کرده. ولی به نظرم بیشترشون زمان دورکاری بوده. پس منطقیه که رئیس ها تصمیم بگیرن که کارمندا حداقل در دسترس باشن
اون قسمتی که گفتی هرکوقع خواست کار میکنه و کار پیش نمیره اشتباهه. برای اون شخص دور کار یه نقطه تعیین میکنن میگن تا مثلا فلان روز باید مثلا مثلا باز و بسته شدن در رو عملیاتی کنی.حضوری هم بره سر کار همینه
کسی که قرار دادش به صورت دورکاری باشه باهاش طی میکنند که توی بازه زمانی مشخص باید on call باشه، که یه بخشی از اون تایم مربوط به جلسات روزانه میشه.
اگه بخاطر leak مخالفت میکردن کسایی که کامنت گذاشتند من هم مشکلی نداشتم ولی همه ربطش دادند به تنبلی و عقب بودن کارشون که عملا دو بحث جدا هستند.
وقتی تو یه شرکت همه دور هم باشن به موقع نظر بدن تحت تاثیر جو کاری خوب کار کنند و رئیس تیم بالای سر کارمنداش باشه و زیر نظرشون داشته باشه وسط طراحی اشکالی ببینه همون موقع گوشزد کنه و صبر نکنه یه کار تکمیل شده رو تازه بهش ایراد بگیره و…. واقعا فرقی نمیکنه؟
دوران کرونا گذشته خب دیگه دورکاری معنایی نداره. حق با راکستاره. کارمندا هم جدیدا زیادی فراخ شدن
دورکاری با کرونا به وجود نیومد که با نبودش دیگه معنایی پیدا نکنه.
شما باید خداتون باشه تو راکستار کار کنید ، بیاید برید کارتون رو انجام بدید ، تنبل های بی خاصیت
وا چه حرفا!
طرف به خودش میگه من دانشم خیلی بالاست و باید منتمو بکشن درحالیکه خبر نداره دست بالای دست بسیار است . . .
باسن مراقب رو جمع کنید و کمی به خودتون زحمت بدید🗿
نمیدونم وقتی که داشتم این کامنتو مینوشتم چه مرگم بود که اینطور نوشته شده😐
دوستان راک استار تو بریتانیا هست؟ آخه نوشته کارمندان به اتحادیه کارگردان بریتانیا شکایت کردن
من فک میکردم راک استار تو امریکاست
راکستار همه جای دنیا یک شعبه و استودیو داره
جدی میفرمایید؟ پس چرا تو ایران ندی.. عه آهان تو ایرانم هست منتها برای دور زدن تحریم ها با نام منادیان بصیرت فعالیت میکنن و به تولید بازیایی همچون مختار میپردازند🗿
مگه نمی دونی کوثر 3D یکی از شعبه های زیر زمینی راکستاره
دفتر مرکزیش توی امریکاست
ولی راک استار نورث که شرکت سازنده اصلی جی تی ای هست داخل اسکاتلنده
پسر مگه چقدر می‌تونه بشرست گنجایش فراخی رو داشته باشه. همینه که استویدو ها شرقی با نصف تعداد شما عملکرد دو برابری دارن
در حالی که می‌توانستیم از خانه برای حضور در جلسات ثبت نام کنیم.
😂
به عنوان کسی که تجربه دورکاری تو حوزه مشابه داشته: 🤦
فقط میتونم تاسف بخورم به خاطر طرز فکر امثال شما
شرکت در جلسات آنلاین به صورت دورکاری یکی از پیش پا افتاده ترین کار ها حساب میشه تو همچین سازمان هایی بعد اینجا برای همه همچین حرکاتی اینقدر بیگانه هست، این جاست که متوجه میشی فرق یه کشور جهان سوم با بقیه چیه