سیاست ایکس باکس در همکاری با اکتیویژن تغییر کرده است

نظرات

• Mateus گفت:

  ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۰:۱۳

  این خبر بلومبرگ اگه اشتباه نکنم مربوط به یکی دو ماه پیشه 🗿

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
  • Mateus گفت:

    ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۲:۲۱

    دوستان ؛ پوزش میخوام 🙏
    رفتم چک کردم ؛ این خبر نسبت به بلومبرگ متفاوته

    

    برای پاسخ دادن وارد شوید
• جیم گفت:

  ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۰:۱۸

  تأثیر گذارترین مرد قرن

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
  • shir taziyeh گفت:

    ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۶:۴۰

    هعی
    این همه دانشمند شهید مدیریت بزرگ تو این قرن بودن بعد عمود🐘🐘🐘 بدنیا که تنها کاری که کرده خرید و گیم پس بوده شد تاثیر گذراترین ؟
    این تو صنعت جز ۱۵۰ تای اول خود گیم هم نیست چه برسه به تاثیر کذارترین اونم قرن

    

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • Black Knight گفت:

      ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۲۱:۱۰

      ایشون جوک زیاد میگن دوست عزیز کلا عقده داره میخواد خودش رو تخلیه بکنه زیاد جدیش نگیر

      

      برای پاسخ دادن وارد شوید
• مطالب طنز گفت:

  ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۰:۲۲

  (برای عملی شدن چنین هدفی باید یک تغییر فرهنگی در افراد و جامعه‌ی داخل شرکت ایجاد شود تا احتمال وقوع مشکلات اینچنینی به حداقل برسد.)
  میفهمم چی میگی اسپنسر ولی متوجه نمیشم.
  لطفا یکی توضیح بده چجوری میتونیم بالای ۱۰۰ نفر رو یا حتی افراد بیشتری رو تغییر بدیم؟

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
  • Hasan0930 گفت:

    ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۲:۲۲

    افراد در حال تغییر رو استخدام کن نه افراد ثابت رو… افراد ثابت زمانی که می بینن شما رو اشخاص در حال تغییر سرمایه گذاری می کنی اونا هم در حال تغییر میشن..

    برای پاسخ دادن وارد شوید
  • کاپتان استخونی گفت:

    ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۲:۲۸

    چماق😈 ولی جدی اگر یادت باشه برای استودیوی سازنده بولی گفته بودن که بعد از پیوستن به راکستار فرهنگشون تغییر کرده و اضافه کاری به عادتشون تبدیل شده بوده، بطوری که اگر کسی می خواسته از استودیو بیرون بره بقیه کارمندها جلوشو میگرفتن و این یعنی فرهنگ استودیو تغییر کرده، احتمالا مشابه همچین اتفاقی رو منظورشه.

    

    برای پاسخ دادن وارد شوید
• Soosmar (بازنشسته) گفت:

  ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۱:۱۹

  اسپنسر روز به روز داره بهتر میشه . عرض سر شونه و کول و همسترینگ حسابی حجم گرفته . کاملا مشخصه که الگوش ، ترمیناتوره. ایشالا بعد از رسیدگی امور اکتیویژن هم یکی دو تا دوره خشک بزاره دیگه نامبر وانه . چون حجمش خداییش خوبه . الان وقت تفکیکه . خود من الان تو دوره هستم حالا تو عکس نشون نمیده

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
  • O2 گفت:

    ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۸:۲۴

    از گردن به پایین رو خوب وقت گذاشته و پرورش داده، اما از گردن به بالا نه…
    از اظهار نظرش در مورد اینکه فرمودند تولید کم نیست تقاضا زیاد هست و AMD رو که کل صنعت کنسول رو میگردونه زیر سوال برد با اینکه AMD گفته بود تولید کم هست، کاملا مشخصه😹😹😹

    برای پاسخ دادن وارد شوید
• ابوالفضل چمنی گفت:

  ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۱:۳۲

  سلام و احترام خدمت جناب آقای قهرمانی.
  متأسفانه علاوه بر شرایط سخت و طاقت‌فرسای افراد دخیل در امر توسعه‌ی محصولات تعاملی، آزار و اذیت‌های قومی و جنسی و مذهبی نیز مزید بر علت شده است تا این روزها ما شاهد گزارشات مختلفی پیرامون این مهم باشیم.
  عمیقاً و قویاً از تمامی افرادی که برای دستیابی به محیطی سالم تلاشی مضاعف داشته و دارند حمایت می‌کنم.
  با این حال آگاهی نیز لازمه‌ی پیشرفت در این امر می‌باشد.
  در بخشی از سخنان شخص اسپنسر به عنوان بالاترین مقام بخش سرگرمی‌های تعاملی شرکت مایکروسافت آمده:
  ((اولین و مهم‌ترین کاری که می‌توان انجام داد این است که محیطی بسازیم که کارمندان بتوانند مشکلات پیش آمده را گزارش کنند و برای انجام این کار مهم‌ترین عامل ایجاد یک محیط امن است))
  به این مهم در اصطلاح Anomaly Report گفته می‌شود که تقریباً در تمامی شرکت‌ها اعم از ستادی و عملیاتی بایستی رعایت گردد.
  با این حال کسانی که در یک شرکت یا یک مجموعه کار می‌کنند باید بتوانند به دور از نگرانی از عوارض این گونه گزارش‌ها به شرایط کاری خود در آینده نیز ادامه دهند.
  در تصویر زیر یک نمونه از همین فرم را در اختیار شما قرار می‌دهم تا با این مهم بیش از پیش آشنا شوید.
  لازم به ذکر است به دلیل ماهیت محرمانه‌ی این فرم در محل کار اینجانب، از فرمی متعلق به یک ارگان خصوصی استفاده کرده‌ام. با این حال تغییرات در این قبیل از فرم‌ها بستگی به نوع محیط و شرایط داشته و کاملاً متغیر است.
  https://s4.uupload.ir/files/hsed-fo-s-105-0-96-فرم-شرایط-نا-ایمن_436.jpg
  این پیام به عنوان آخرین پیام اینجانب تا اطلاع ثانوی در وبسایت خبری گیمفا می‌باشد و احتمالاً دیگر هیچ‌گونه فعالیتی در این وبسایت نخواهم داشت.
  پیروز و پایدار باشید.

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
  • Sina_2081 گفت:

    ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۱:۵۵

    کجا آقای چمنی ؟ حداقل شما محتوا کامنتها رو ارزشمند و مفید میکردید

    

    برای پاسخ دادن وارد شوید
  • . گفت:

    ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۳:۴۹

    چرا آقای چمنی چه اتفاقی افتاده که تصمیم گرفتید دیگه گیمفا نیاید؟ به هر حال اگر برنگشتید خدا نگهدارتون کامنت های شما اطلاعات کسایی که میخوندشون رو خیلی بالا میبرد

    

    برای پاسخ دادن وارد شوید
• ALFAR3D گفت:

  ۱۴۰۰/۱۰/۲۲ در ۱۴:۰۱

  اون مدیر اکتی تا الان اخراج نشده من توش موندم…مخصوصا با این همه هیت باید تا الان رفته باشه…البته خوبه که یه همچین حرکتایی بزنن حساب کار دستشون بیاد…

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید