استودیوی Firesprite با تعدیل نیرو مواجه شد

نظرات

• Farzam گفت:

  ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۴:۴۸

  یه زمانی خیلی بیش از حد استخدام کردن حدسشو میزدم یه تعدیل کوچیک انجام بدن تو توییتر شنیدم در حد ۲۰ یا ۳۰ نفر بوده و اینکه این استودیو دوتا شعبه داره
  به شدت هایپ پروژه ترسناک شون هستم

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
  • اسنیک خور(موز خندان سابق) گفت:

    ۱۴۰۳/۰۳/۳۰ در ۱۵:۰۰

    چون مال سونیه تعدیل نیرو مشکلی نداره و یه تعدیل نیرو کوچولو موچوله
    ولی اگه مایکروسافت فقط یک نفرو اخراج میکرد فاز روشنفکری برمیداشتی و کلی مایکروسافت رو میکوبیدی😐😐

    

    برای پاسخ دادن وارد شوید
• Jason x Lucia گفت:

  ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۴:۴۸

  صنعت گیم داره به کجا میره…

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
• 𝗣𝗢𝗣𝗘𝗬𝗘💚𝙑𝙀𝙂𝘼𝙉 گفت:

  ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۴:۵۳

  همه حسابی زدن تو کار خونه تکونی

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
• KILLER OF GODS گفت:

  ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۵:۱۲

  این جدید نیست
  برای همون موقعس که ۹۰۰ نفر اخراج شدن
  توی خبر زیر گفته شده بود
  https://gamefa.com/1022722/playstation-is-laying-off-around-900-people-across-the-world/

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
  • Mr abd گفت:

    ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۶:۱۵

    چه پستی💀😂

    

    برای پاسخ دادن وارد شوید
  • Brainiac( خداحافظ ) گفت:

    ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۶:۳۰

    خیلی زور داره فن ها بخوان واسه اخراجی های شرکت ها هم با هم دیگه دعوا کنن…..
    بنظرم این پست ها فقط تنش رو بیشتر میکنه ( مخصوصا اگر درباره سونی و مایکروسافت باشه).

    

    برای پاسخ دادن وارد شوید
    • ویتو اسکارلتا 👩‍🦲 گفت:

      ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۶:۳۵

      چطوری اون همه سر تانگو تنش نبود؟

      

      برای پاسخ دادن وارد شوید
  • ویتو اسکارلتا 👩‍🦲 گفت:

    ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۶:۳۴

    یادمه فقط ماکرو اخراچ میکردا و سونی ضررم میداد اخراج نمی کرد

    

    برای پاسخ دادن وارد شوید
• Zabi گفت:

  ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۵:۱۷

  دوستانی که براشون سوال هست که چرا کمپانیهای اصیل ژاپنی مثل نینتندو تعدیل نیرو ندارند، و غربیها دارند، دلیلش را می شه در فرهنگ استخدام اونها جستجو کرد.
  در غرب به همون راحتی که استخدام میشی و پول خوب در میاری، به همون راحتی هم اخراج میشی میری جای دیگه استخدام میشی.
  ولی در ژاپن پوست طرفو می کنن تا استخدامش کنن و وقتی که استخدام شد عضوی از خانواده ی اون شرکته. این یعنی مسئولیت اخلاقی متقابل کارمند و کارفرما که هم خوبه و هم بد. خوبیش آسودگی خاطر از استخدام مادام العمر هست و بدیش مسئولیتهای سنگین و بعضا بدون پاداش و اضافه کاری ای هست که کارفرما روی دوش ات قرار میده. سطح توقعات ازت بالا هست و دائما توسط همکاران ارزیابی و قضاوت میشی. سطح درآمد هم پایینتر از جایگاه مشابه در امریکا است و هم سطح جایگاه مشابه در اروپا.

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
• Javad.Star گفت:

  ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۵:۴۳

  درود بر گیمرها
  پاینده باشه

  اگر از حاشیه دور باشه استودیو خوبی هست و خیلی میتونه به برنامه های آتی کمک بکنه

  ولی خب این استراتژی اشتباه سرویس محور برنامه هارو به عقب انداخته اگه نه یحتمل این استودیو زودتر از این حرفا ارزش مشخص میشد
  و به اعتقاد من چیزی که یک کمپانی سرپا نگه میداره قبول اشتباه و درس گرفتن از اون، چیزی که در موقعیت جغرافیایی خودمون نیست و باید چرخه تکرار به توان بی نهایت تکرار بشه

  این استودیو مثل Nixxes هست اون PC این یکی vr

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
• کاکاسنگی گفت:

  ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۶:۱۲

  یک روز عادی در صنعت گیم پارت ۸۴

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
• erfankarimi گفت:

  ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۷:۵۲

  بزرگترین مشکل سونی توی این چند سال اخیر حاشیه سود خالص هست که ۵ درصده. اگر درامد کاهش پیدا میکرد خطرناک بود اما طبق آمار درامد پلی استیشن رو به افزایشه و با وجود خرید های بزرگی که ماکروسافت انجام داده درآمد پلی استیشن همچنان بیش از دو برابر ایکس باکسه. حاشیه سود را هم میشه با تعدیل نیرو و یکسری صرفه جویی ها جبران کرد.
  تو بیشتر نگران ایکس باکس باش که درامدش نصف پلی استیشنه اما چند برابر پلی استیشن استدیو و زیرمجموعه داره. همین مسئله هم باعث تغییر سیاست هاش شده.
  در کل زیاد امید به نابودی سونی نداشته باش. سونی اگه میخواست ورشکست بشه نسل هفت شده بود.

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید
• Tom گفت:

  ۱۴۰۳/۰۳/۲۹ در ۱۸:۰۲

  https://gamefa.com/1049999/sony-says-the-ps5-is-its-most-profitable-generation-to-date/
  اشکال نداره حالا گریه نکن درست میشه

  

  برای پاسخ دادن وارد شوید