به عنوان بخشی از تعدیل نیروی مایکروسافت، کارمندان زیادی در استودیوهای مختلف ایکس باکس از جمله ۳۴۳ و بتسدا (Bethesda) هفته‌ی گذشته شغل خود را از دست دادند. رئیس بخش گیمینگ مایکروسافت یعنی فیل اسپنسر (Phil Spencer) در مورد این اخراج‌ها صحبت و آنها را “دردناک” توصیف کرده است.
در روز چهارشنبه‌‌ی هفته‌ی گذشته مایکروسافت برنامه‌های خود برای اخراج حدود ۴.۵ درصد از کارکنان نیروی کار ۲۲۰ هزار نفری خود (حدود ۱۰ هزار نفر) را اعلام کرد. این تعدیل نیرو روی بخش گیمینگ این شرکت و خصوصا استودیوهای ۳۴۳، بتسدا و بخش بازاریابی هم تاثیرگذار بود. روز جمعه فیل اسپنسر در ایمیلی به کل کارمندان شرکت گفت که این تعدیل نیرو در نهایت به موفقیت ایکس باکس در بلند مدت کمک خواهد کرد:
این هفته‌ی سختی در مایکروسافت و همچنین تیم ما بوده است. حالا که گفت‌وگوهای یک به یک و گروهی انجام شده، دوست دارم تا پیامی که از رهبران خود شنیده‌اید را تکرار کنم. این لحظه‌ای چالش برانگیز برای ما است و اعمال هفته‌ی گذشته برای ما دردناک بوده است. تیم رهبری بخش گیمینگ مجبور به اخذ تصمیماتی شده که برای موفقیت بلند مدت به ما کمک خواهد کرد. می‌دانیم که نتایج فردی این تصمیمات واقعی هستند. می‌دانم که این مسئله دردناک است.
از اینکه از همکاران در طی پروسه‌ی این تغییرات پشتیبانی می‌کنید از شما ممنونم. در هفته‌های آینده فرصت‌های زیادی برای پاسخ دادن به سوالات شما وجود خواهد داشت. من با تیم‌های بتسدا هم ارتباط نزدیک دارم تا به آنها در صورت نیاز پشتیبانی برسانم. ایکس باکس به خاطر زحمت‌های شما در قبال بازیکنان، هنرمندان و یکدیگر موفقیت‌های زیادی را کسب کرده است. کار شما در این اوقات به شدت مورد قدردانی قرار دارد. من به آینده‌ی خودمان اعتماد به نفس دارم و به اینکه بخشی از این تیم هستم افتخار میکنم.
در روز چهارشنبه مایکروسافت اعلام کرد که این تعدیل نیرو به خاطر شرایط اقتصادی و تغییر اولویت‌ها اتفاق افتاده است. به گفته‌ی Business Insider، این شرکت حداقل در بخش‌هایی کارمندانی را هدف گرفته بود که عملکرد ضعیف‌تری نسبت به بقیه داشتند.
متاسفانه قربانی آینده شدن
جمله ی خیلی جالبی بود
منظورت چیه؟
اگه منظورت قربانی پیشرفته اونو شاید یه جور بتونیم قبول کنیم
اما شایدم دلیلش کم کردن نون خور باشه
اولی
خوبی اونجا اینکه هرچقدرم بیکار داشته باشن اینقدر شعبه های مک دونالد هست که درجا میتونی بری سرکار اینجا بیکار بشی حسابت فی الکاهدونه مکاتبینه
چی گفتم؟کامل غلط بود
فکر کن از مایکروسافت و گوگل پاشی بری مک دونالد کار کنی
طرف برنامه نویسه بره مک دونالد؟ بعد تو ایران طرف با لیسانس بره شاگردی مغازه فقط اشکال داره؟
اولا چرند گفتی من کلی حساب کردم اره تو ایران اشکال داره چون دخل خرج باهم نمیسازه ولی اونجا کارگرشم دوماهه میتونه ایفونی بخره
وقتی زندگیت تو آیفون داشتن خلاصه میشه …
اگه کارگر میتونه دوماهه آیفون بخره چرا همچنان براشون آیفون و کنسول جنس لوکس غیر ضروریه؟ فقط میبینی چهار هزار دلار حقوق طرفه . هزینه زندگی و انرژی و هزارجور قسط مختلف رو نمیبینی؟ فک کردی همه اینا تو ایرانه
رستوران های مک دونالد حکم اسنپ مارو دارن😂
رکود اقتصادی ناجیه ثنعطه گیم
سطح سوادت تو حلقم
چیزی تو حلقت نکن، بجاش یکم فکر کن فرق جدی و شوخی رو متوجه شو
عظ عخراج شدنه کارکنانه مایکروثافط خوشهال نشدم
دردناک تر اینکه گیمرها رو آچمز کردین ، این بده
یه کاری کنین
این تصمیم اگه واسه این باشه که افرادی و که عملکرد ضعیف داشتن و گذاشته باشن کنار ، کار خیلی خوبی کردن 👌
اگه به عملکرد ضعیف بود که اسپنسر جلو تر از همه اخراج می شد
من از خدامه فیل اسپنسر و مت بوتی اخراج شن و افراد با مسئولیت تری جایگزینشون شن
الآن اینایی که بهت دیس دادن فقط یه دلیل دارن. فیل کبیر بوده که گیمپس رو برای ما آورده پس بهت بخاطر اینکه میخوای اخراج بشه دیس میدیم. یکم از این حالت در بیاین خدایی. چرا قدیس میسازین
یک پیام از صلاح الدین
با سلام
چطوری داداش
خوبی؟ خوشی؟ سلامتی؟
حقیقتا که منی که دیس دادم تا حالا حتی به فکر خرید گیمپس هم نیفتادم. دلیلی که دیس دادم این بود که هنوز مدیریت این بنده خدا ثمر نداده. بهتره توی کیفیت بازی های انحصاری ایکس باکس که چند وقت دیگه شروع می کنن به عرضه شدن دنبال نتایج مدیریت این بنده خدا بگردیم. صرفا خواستم بگم یه طرفه به قاصی نرید. (هم در مورد فیل همدر مورد کسایی که دیس دادن)
متاسفانه خوبا هم رفتن آخه
مثلا طراحان بخش گیم پلی هیلو اینفینیت که جزو معدود نقطه قوت ها اون گیم بود در برابر بخش های ضعیف دیگه اون گیم
همشون اخراج شدن
یا مثلا بخش مولتی پلیر بازی داره لنگ میزنه اما کارمندان اون بخش موندن و عوضش کارمندا بخش کمپین اخراج شدن که کارش رو خوب انجام داده بود
این اطلاعاتو شما از کجا اوردی تاجایی ک من میدونم نود درصد کارکنان بخش مولتی اخراج شدن
شما بگو اطلاعات رو از کجا میاری چون آماری که ما دیدیم همه سمت ها مال کمپین بود و کارکنان بخش مولتی همشون هستن هنوز
گلم حتی اگ بخوای از عقلت هم کمک بگیری و ببینی کدوم واقعی تر و طبیعی تر میفهمی ک کارمندی رو اخراج میکنن ک ضعیف بوده ن کارمند درجه یک ، دوما پونصدمیل دادن به ۳۴۳ اصل هیلو قرار یه کمپین متوسط و یه مولتی شاهکار بشه ک برعکس شد حالا با کدوم ادم عاقلی میاد اونی ک عالی عمل کرده رو بیرون میکنه و ضعیف رو نگه میداره .دوما تو صدتا تیتر رسانه ها و سایت ها گفته شد ک نادلا گفته ما تصمیم گرفتیم کسانی ک بازدهی پایین دارن اخراج کنیم و بجاش کسانی با بازدهی بالا استخدام کنیم ولی شما میگی همه خوبا رفتن خخخ .من چجوری باور کنم . و راجب اینکه گفتم اکثرشون کارکنان مولتی پلیر بودن میتونی به دو سایت همسایه مراجعه کنی و ببینی
اره منم قبول دارم مثلا یکی مثل بانی راس باید اخراج بشه
ولی خب ما نمیدونیم دقیقا کیا رو اخراج کردن ولی چند نفر میگفتن هدف بدرد نخور ها بود
اره تو راست میگی؟ پول داری بدی ۷۰ ملیارد دلار اکتیوژن و بخری نمیتونی کاری کنی نیروهات تعدیل نشن؟ شیاد حقه باز
ای کاش کمی تو سرت عقل بود تصمیم خرید اکتیویژن با سران مایکروسافت بود و تصمیم تعدیل نیرو هم باز سران مایکروسافت این بدبخت چیکارس
بعدشم هیچ ربطی نداره شما اصلا از نظام کاپیتالیستی سر در نمیاری حرف نزنی بهتره
انقدر کم داری که به خودت لایک میدی 🤣
اره باو جان مینارد کینز هم از شما نظرات اقتصادی می گرفت . اگه به کم داشتن که تو فاقد همین اندک مغز هم بودی
تو اول برو حرف زدن و جمله بندی یاد بگیر بعد از عقل حرف بزن
تموم شد . حالا بیا پایین سرمون درد گرفت 😂😂
درسته سران مایکروسافت هستن که تصمیم نهایی رو برای خرید میگیرن ولی این فیل اسپنسره که پیشنهاد خرید رو میده چون رئیس بخش ایکس باکسه
“کارمندانی را هدف گرفته بود که عملکرد ضعیف‌تری نسبت به بقیه داشتند.”
عملا داره میگه بخشی از کارمندان صبح با نون بربری میومدن اداره و با رفقا صبحانه میخوردن و وسط وقت از اداره جیم میزدن و همون تام رو واسه خودشون ماموریت هم رد میکردن و به ریش بقیه همکاران میخندیدن . تازه ادعاشون هم میشد که از بقیه بیشتر کار میکنن و اضافه کار بیشتری هم دریافت میکردن . خوب این که میشه یه کارمند خوب و نمونه .
نه پس خوبارو اخراج کنن ؟ چی داری میگی 😐
همش تقصیر ساتیا نادلاست وگرنه فیل که دست دلباز عالمه با گیم پسی که خودش ساخته و کلی توسط همین ساتیا گدا مخالفت شده بود
نشستن سبک و سنگین کردن و دیدن این افراد براشون هزینه‌ی اضافی هستن و عذرشونو خواستن
صلاح مملکت خویش خسروان دانند.
لپ کلام :
Sadly🐢🚬
Anyways👏🏻
امیدوارم این تعدیل نیرو باعث بشه حداقل در اون آینده ای که در ذهن دارن تاثیرات خوبشو داشته باشه و بشه واقعا پیشرفت قوی ای رو واسه پلتفرمشون دید
و امیدوارم این آینده نگریایی که مد نظرشون هست فقط به آینده ختم نشه و ی فکری به حال الان ایکس باکسم بکنن
با وجود اینکه سونی فن هستم ولی از ای قضیه خیلی ناراحت شدم آدمایی که کارشونو دوست دارن و نون آور خانواده هستن . الان باید دنبال یه شغل دیگه باشن .
نه الان متوجه میشن داشتن واسه طرف اشتباهی کار میکردن در حالیکه سونی حقوق و مزایای بهتری ارائه میده تو سایت ایندید هم هست
حقوق بیشتر ؟ منتطقیه کاملا منطقیه
خب برو کار کنن
تازه صب تا صب نون پنیر گردو هم میده😂😂
ولی دردناک تر اینه ک بدونی چندین نفر توی دنیا ازتون متنفر شدن
مردک دردناک بود چرا کلیپ گریه ات پخش نشد ؟🗿
حق بود ولی خودتو لایک نکن👍
طبیعیه فیل جان پیش میاد دیگه
کرونا همه کسب و کارها رو بدتر کرده
🤯۲۲۰ هزار نفر چیکار میکنن!!!!؟
مایکروسافت فقط ایکس باکس نیس که ایکس باکس بخش کوچکی ازش رو شامل میشه
کار
کار
تغییرات همیشه خوب و سازندست و هر از چندگاهی باید انجام بشه
تغییرات اگه با فکر و درست انجام بشه سازنده هست میتونم کلی مثال از ۴۳ سال پیش تا الان براتون بزنم که یک دونش هم سازنده نبود
یک پیام از صلاح الدین
دادا حالا اینقدرم تند نرو. سیاه نمایی خیلی کار پسندیده ای نیست…
پدرت واسه تغییر از خونه بیرونت کنه خوشحال میشی!
از قدیم گفتن وقتی میخوای اُملت درست کنی مجبوری چندتا تخم مرغ رو بشکونی، این اقدام بشدت برای مایکروسافت حیاتی بود و شدیدا به این خونه تکونی نیاز داشت
استاد شما که از سیاست های کلان ماکروسافت اطلاع دارین بگو ما هم در جریان باشیم
در جریان چی باشی دقیقا؟؟ راجع به هر نکته و قسمتی از مایکرو میخوای بدونی بگو مقالات بفرستم خودت مطالعه کن
قبول دارید ایران رو فقط خدا دارع نگه میداره ماکروسافت گوگل آمازون که آمریکا صاحب تکنولوژی مجبور به تعدیل نیرو میشن اما ما با اینهمه اختلاس بی مدیریتی سرعت لاکپشتی نت گسترده ترین فیلترینگ جهان الودگی هوا دلار پنجاه تومانی یعنی دق میکنم میگم پنجاه هزار تومان چقدر ساده میگیم پنجاه تومان اما کلا باز شب شام سر سفره هست هنوز کجدار مریض قانونی نیمه قانونی هکی گیم می‌زنیم کوچیک بزرگ هممون واقعاً نمیدونم کشور نظر کرده هستیم یا پوست کلفت که هستیم نه جزو آمار بازار جهانی حساب میشیم نه اسم ایران تو سایت ها اپلیکیشن ها لانچر برنامه های بزرگ جهان جالب آنگولا تو اپیک گیمز هست ایران نیست سرچ کنید ببینید حتی پلی استیشن ایکس باکس اکانت آنگولا هست یه کشوز افریقایی که نمیدونم اسمش چی بود فکر کنم بری اونجا به سیخ میکشن کباب میخورنت اسم اونا هست ما که اینهمه منابع داریم کشور بزرگ تاریخ فرهنگ کهن نیست ادم نسوزه واقعا این دو سه روزه تعدیل نیرو ها رو خوندم فقط به این چیزا فکر میکردم
نه عزیزم اینجا نه پوست‌کلفت‌ترن مردم نه نظرکرده‌ایم. فرق اینجاست که ما تدبیر روزگار سخت آینده رو درنظر نداریم ولی اونا دارن. ما داریم تمام منابع خودمون رو میسوزونیم چون هیچ حساب و کتابی نداریم. امروز روز جیک جیک مستون ماست. تاوان بی‌حساب و کتاب بودن اوضاع دیروز مملکت رو ما امروز می‌پردازیم و تاوان بی‌حساب و کتاب بودن امروز رو بچه‌هامون. روزی که تمام چاههای نفتمون خالی شده باشه، تمام شهرهامون بخاطر تخلیه‌ی سفره‌های زیرزمینی نشست کردن و آلودگی تبدیل به اساسی‌ترین سلاح کشتار جمعی شده باشه. اونها فکر زمستون میکنند درحالیکه ما با جیک جیک مستون خودمون خوشیم.
کاش کل کارمندای ۳۴۳ رو اخراج میکردن . مفت خورا 😤
همیشه تغییر یافتن باعث پیشرفت شده و خواهد شد.
قرار نیست برای همیشه سازندگان قدیمی، بازی بسازند بلکه به نیرو های جوان و جدید هم باید فرصت داده بشه همچنین استعداد یابی بشه.
.
اینکه چند نفر نشستن خونه و فاز میگیرن و در مورد تعدیل نیروی مایکروسافت نظری کاملا سطحی میدن، برای منه پیسی گیمر و طرفدار مایکرو مهم نیست. این اشخاص در ظاهر طرفدار مایکرو در باطن متنفر از مایکرو
نیازی به بزرگ کردن مطلب نیست. اینا کاملا طبیعیه و باعث پیشرفت مایکروسافت خواهد شد. با انتشار استارفیلد و هلبلید و ردفال و استاکر انشالله کیفیت عناوین مایکروسافت معلوم خواهد شد.
دوست عزیز من اصلا برام مهم نیست این اخبار فقط برای آگاهی بیشترت عرض میکنم اول اینکه تغییر همیشه باعث پیشرفت نمیشه خیلی اوقات ممکنه باعث پس رفت شه و خیلی اوقات همون وضعیت باقی میمونه . تغییری باعث پیشرفت میشه که نقاط پیشرفتت رو تقویت کنی و نقاط ضعفت رو اصلاح.
اینیم که میگی افراد قدیمی همش نباید بسازند باز غلطه ، چرا ؟ چون اون ها تجربه دارن باید در کنار آنها افراد جوان استخدام کنن تا اون ها از این افراد چیز یاد بگیرن نه اینکه اونا رو اخراج کنن فرد جدید بیارن ، البته که افراد نا لایق باید اخراج شن .
اینیم که بیایم بگیم مشکل رکود و غیره تا یه حدی بهونست اونسری فکر کنم تو ویجیاتو خوندم که حقوق ریس مایکروسافت ۱۰ درصد افزایش پیدا کرده ۱۰ درصد حقوق اون یهو میبینی حقوق چندین کارمند . البته که مسلما ملیکروسافت سیاستمدار و اقتصاد دان های قوی داره که صلاح رو بهتر میدونن